研讨会上，劳动保障部领导指出，常州技师学院加强校企合作、培养高技能人才的经验值得推广。该校与大型知名企业建立基地合作，定期选派教师到企业顶岗进修，聘请企业工程技术人员或技术骨干作为学校的兼职教师，以订单模式培养企业所需人才。此外，合作企业还将该校师生纳入其“人才库”，向学校相关专业无偿提供或优惠提供部分专业实习设备，并提供这些设备使用的技术培训和相关专业高新技术技能的教师培训。这样做，一方面为推广企业的先进技术和装备积累了广告效应、人才储备等丰富的无形资产，一方面帮助常州技师学院毕业生能够非常迅速地适应使用同类设备企业的岗位要求，扩大了毕业生的就业渠道。