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新人易让同事反感的十种职场缺点
添加人:本站 加入时间:2006-10-18
■ 排名第1   极不合群
  叙述者:某物流公司职员王先生
  新来的一个女孩内向得让人受不了。她刚来上班的时候,没有人知道她是几点来的。下班时候也是这样,大家才开几句玩笑的时候看见她还在,刚回到座位上忽然就发现她的桌上已经清理一空,下班了。
  本来,新人刚入职场,利用中午吃饭时间可以和同事们聊聊天、吃吃饭熟悉起来,但是这位新人愣是坚持每天自己带饭来,时间一到,就躲到会议室的角落里一个人吃闷饭去了。周末同事们搞过几次小范围的活动,一起吃饭、唱歌什么的,也从没见她参加过。也有几位好心的同事一开始主动找她搭讪,可是她最多礼貌地回答一下,然后就又一言不发了。

  ■ 排名第2   太爱表现
  叙述者:某广告公司总代理刘先生
  我们公司新进来的一个员工是今年的应届毕业生。他是学日语专业的,但是工作中暂时没有他专业的“用武之地”。然而,他似乎并不甘心这样的状况。于是,平时同事交流或者开玩笑,有事没事他总会夹杂几句日语,如果在场有人听得懂还好,问题是同事中没有一个懂日语的。他也不顾这样的表现会让别人产生什么样的反应,一边讲一边还要看看其他同事。几乎每隔两天,他都要打一两次完全讲日语的私人电话。公司虽没有明文规定不准打私人电话,但是这样表现自己,未免过头了吧。

  ■ 排名第3   推卸责任
  叙述者:人事专员韩小姐有一些新人直到工作了一两个月后,还会有一种把自己当作新人的心态,觉得其他同事应该照顾自己。
  在职场中,推卸责任的人本身就不受人尊敬,何况新人与周围的环境还没有完全磨合好,这样如何在职场中建立良好关系?只能说,这样的新人往往面临人际关系的危机。

  ■ 排名第4   行为怪异
  叙述者:某贸易公司业务组姚先生
  我们曾经来过一位新员工,刚进来的时候没发现什么特别不好的地方。那时正好是冬天,天气还算好,大部分人认为并不是很冷,但突然有一天我们发觉这位新员工进入办公室总是戴着帽子。她的帽子是连着衣服的那种,而且全黑。一开始大家都没觉得什么,可后来发觉她每天都是同样的打扮,而且进了公司也没有脱掉帽子的意向,整个一天上班都是保持这样的装束,不免让人觉得怪异。
  经过查证,发觉她并没有秃发、掉发的尴尬。到最后,我们实在忍无可忍了,向公司领导反映,公司领导出面向该员工提出了看法,最后该新员工也很知趣地改变形象了。

  ■ 排名第5   自作主张
  叙述者:某贸易公司销售主管朱利安
  我们公司曾经来了一位新员工,第一天进公司,就毫不介意地对身边的同事说:“哎,电脑借给我用一下!”还没等同事回答,已经一把把电脑抢过去使用了。隔了几天,她又擅自使用别人的洗面奶等化妆品。从这以后,同事们的物品上都贴好名字,省得私有物品被当作公用品被人使用。
  人与人交往不管是在生活中还是在职场中都要与人为善,且走到哪里都应该有最起码的礼仪。想要人际关系如鱼得水,就不可能所有事情都以自己为中心,至少要考虑到别人的立场。这位新人处处自作主张,其后果可想而知。

  ■ 排名第6   敷衍了事
  叙述者:某展会公司项目负责人麦先生
  在漫长的准备阶段,展会公司需要做的就是宣传、招商、租借、反复确认等,不断地打电话给参展商确认细节问题。
  这份工作看似简单,但是整天握着听筒打电话也不是一件轻松的事情。所以,我们的一位新人就因此而受不了,开始应付差事了。每次他报告什么事情有问题或者无法完成,我总会认为他有敷衍了事的嫌疑。我相信没有哪个公司喜欢雇有这种工作态度的员工。

  ■ 排名第7   不拘小节
  叙述者:部门主管李先生
  公司里新来的男生,戴一个耳钉,头发染黄,一小撮一小撮的。牛仔裤上剪几个大洞,电脑包斜挎在身上,走起路来松松垮垮。做事明显带有自我标签,而且喜欢跟潮流。
  一些新人真的很不懂礼貌。进门自己先进、出门自己先出,主管、同事走到他身边说事情,作为新人第一时间要站起来,这些都是基本的礼仪,而我看到很多的职场新人,往靠垫上一靠,二郎腿一翘,很没有教养。企业是由很多人组成的一个团队,你过了头就会影响大家。

  ■ 排名第8   眼高手低
  叙述者:文员苏小姐
  我在公司工作10年有余,也算是公司的老职工了。近两年公司新进来的员工比较多,现在的大学生,对社会接触要比过去早得多,接受新东西也快,社会阅历比较丰富,可是总觉得他们中个别人太浮躁,拿八面玲珑当聪明智慧。
  刚参加工作,一些新人跑腿、倒水、帮忙做事都还蛮勤快,可是撑不了一个月就原形毕露。毕竟都是独生子女,娇生惯养,工作责任心和吃苦耐劳的品质都不够。工作久了,一些新人感觉比较枯燥,不太愿意吃苦。

  ■ 排名第9   缺乏主动
  叙述者:营销主任林先生
  新人刚来公司都会接受培训,但是很多新人就像算盘一样拨一拨,动一动,不拨就不动。人家不来教他,他也就不学了,就等在那儿等别人来教。
  在企业里面一定要让自己处在不断的学习状态,学习别人的经验、学习别人好的处事方法和态度,还有知识方面的更新,要比较多地了解自己所处的这个行业以及所在的企业将会用到的知识。

  ■ 排名第10   过于稚气
  叙述者:职员徐小姐
  有一次,让一个新人给外地的供应商汇款,结果她却连着两次因为粗心而把单据填错,汇款全数被退回,最终还是我亲自出马才弄好。看着她慌张的模样,我也不好意思责备,对于那种一说就哭的新人我更是一点办法都没有,还没拿她怎样,她就哭得梨花带雨似的。
  刚从学校进入社会,总会碰到这样那样的不适应,新人在这样的时候,不能还像在家里那样任性娇气,总把自己当孩子。毕竟这里不是幼儿园,做错了事情还要人哄着。这是上班的地方,新人要能听得进善意的批评。
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